Приказ "О присвоении статуса МИЦ, МРЦ, МСП на 2021-2022 г."
Перспективный план работы на 2021-2022 г.
Команда проекта: МДОУ № 82, 85, 109, 139, 140, 142, 149, 150, 170 города Ярославля.
Сроки реализации проекта: сентябрь 2021 г. – август 2022 г.
Цель: Создание механизмов для функционирования эффективной системы непрерывного профессионального развития управленческих и педагогических кадров дошкольных образовательных организаций города.
Задачи:
- Создание условий для обновления профессиональных компетенций и расширения профессиональных знаний через организацию гибкой системы непрерывного образования, отвечающей на запросы педагогического сообщества.
- Модернизация методической работы образовательных организаций, ее переориентация на специфику запросов педагогического сообщества.
- Внедрение модели «горизонтального обучения» через создание профессиональных ассоциаций (сообществ) педагогов, объединенных на добровольной основе, движимых общими интересами, связанными с решением задач профессионального роста, в процессе общения и обсуждения значимых профессиональных проблем. Создание педагогического сообщества «Старший для старшего».
- Создание единого информационно-методического пространства для совместной деятельности представителей образовательных организаций города, в том числе организаций дополнительного профессионального образования, с привлечением социальных партнеров с целью информирования и методической поддержки.
- Создание института наставничества (тьюторства) для старших воспитателей с опытом работы от 0 до 3-х лет.
- Содействие развитию профессионально-методической компетентности начинающих старших воспитателей дошкольных образовательных учреждений, через организацию работы педагогической мастерской для начинающих старших воспитателей «Методический дебют».
- Организация работы «Школы молодого руководителя».
- Создание открытой базы методических и дидактических материалов, программных продуктов учебного назначения и опыта их применения в образовательной деятельности с использованием бесплатных цифровых ресурсов.
Предполагаемый результат:
- Повышение уровня профессиональной компетенции педагогов и молодых руководителей ДОУ.
- Организация городского педагогического сообщества старших воспитателей и школы молодого руководителя.
- Повышение качества дошкольного образования.
- Распространение опыта по реализации проекта для педагогического сообщества города.
Контактные лица по работе МИП - заведующий Усанина Наталия Сергеевна, тел. 50-00-25
старший воспитатель Беберина Оксана Николаевна, тел. 56-58-62
адрес: г. Ярославль, ул. Строителей, д. 9"а"
e-mail: yardou109@yandex.ru
Отчёты
Промежуточный отчет по реализации проекта за I полугодие 2021/2022 учебного года
Аналитическая справка о результатах деятельности за 2021/2022 учебный год